Powiatowy Urząd Pracy w Wadowicach informuje, że od dnia 10.02.2016 r. rozpoczyna nabór wniosków o przyznanie środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego na sfinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców.
Rada Rynku Pracy pozytywnie zaopiniowała priorytety wydatkowania środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego w 2016 roku, którymi są:
1) wsparcie zawodowego kształcenia ustawicznego, tj. pozostającego w bezpośrednim związku z branżą lub zawodem, mającego na celu uzyskanie lub uaktualnienie kompetencji do celów zawodowych,
2) wsparcie kształcenia ustawicznego pracowników, którzy mogą udokumentować wykonywanie przez co najmniej 15 lat prac w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, a którym nie przysługuje prawo do emerytury pomostowej,
3) wsparcie młodych, nowozatrudnionych pracowników na podstawie umów, o których mowa w art. 150 f ust. 1 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.
Wsparcie z Krajowego Funduszu Szkoleniowego w pierwszej kolejności będzie przyznawane pracodawcom, których wnioski spełniają wymagania określone przynajmniej w jednym z przyjętych priorytetów.
Finansowanie kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawcy oznacza, że środki KFS, można przeznaczyć na:
1) określenie potrzeb pracodawcy w zakresie kształcenia ustawicznego w związku z ubieganiem się o sfinansowanie tego kształcenia ze środków KFS,
2) kursy i studia podyplomowe realizowane z inicjatywy pracodawcy lub za jego zgodą,
3) egzaminy umożliwiające nabycie umiejętności, kwalifikacji lub uprawnień zawodowych,
4) badania lekarskie i psychologiczne wymagane do podjęcia kształcenia lub pracy zawodowej po ukończeniu szkolenia
5) ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków w związku z podjęciem kształcenia.
Wysokość wsparcia może wynieść:
1) w przypadku mikroprzedsiębiorców – 100% kosztów kształcenia ustawicznego, nie więcej jednak niż do wysokości 300% przeciętnego wynagrodzenia w danym roku na jednego uczestnika,
2) w przypadku pozostałych pracodawców – 80% kosztów kształcenia ustawicznego, nie więcej jednak niż do wysokości 300% przeciętnego wynagrodzenia w danym roku na jednego uczestnika. Pracodawca niebędący mikroprzedsiębiorcą, zobowiązany jest do wniesienia wkładu własnego w wysokości co najmniej 20%udokumentowanych kosztów działań kształcenia ustawicznego.
Podstawę ubiegania się o przyznanie środków z KFS stanowi złożenie wniosku przez pracodawcę.
Wypełnione i kompletne wnioski wraz z załącznikami można będzie składać od dnia 10.02.2016 r. w siedzibie Powiatowego Urzędu Pracy w Wadowicach w sekretariacie Urzędu – pok. 204 (II piętro). Złożone wnioski będą rozpatrywane zgodnie z kolejnością ich wpływu, do wyczerpania limitu środków finansowych otrzymanych na realizację tego zadania.
Przed wypełnieniem wniosku należy zapoznać się z Zasadami przyznawania środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego na kształcenie ustawiczne pracodawców i pracowników przez Powiatowy Urząd Pracy.
Wniosek oraz ww. Zasady udostępnione są na stronie Urzędu Pracy: www.up.wadowice.pl w zakładce: PRACODAWCY → Pliki do pobrania.
Rada Rynku Pracy pozytywnie zaopiniowała priorytety wydatkowania środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego w 2016 roku, którymi są:
1) wsparcie zawodowego kształcenia ustawicznego, tj. pozostającego w bezpośrednim związku z branżą lub zawodem, mającego na celu uzyskanie lub uaktualnienie kompetencji do celów zawodowych,
2) wsparcie kształcenia ustawicznego pracowników, którzy mogą udokumentować wykonywanie przez co najmniej 15 lat prac w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, a którym nie przysługuje prawo do emerytury pomostowej,
3) wsparcie młodych, nowozatrudnionych pracowników na podstawie umów, o których mowa w art. 150 f ust. 1 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.
Wsparcie z Krajowego Funduszu Szkoleniowego w pierwszej kolejności będzie przyznawane pracodawcom, których wnioski spełniają wymagania określone przynajmniej w jednym z przyjętych priorytetów.
Finansowanie kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawcy oznacza, że środki KFS, można przeznaczyć na:
1) określenie potrzeb pracodawcy w zakresie kształcenia ustawicznego w związku z ubieganiem się o sfinansowanie tego kształcenia ze środków KFS,
2) kursy i studia podyplomowe realizowane z inicjatywy pracodawcy lub za jego zgodą,
3) egzaminy umożliwiające nabycie umiejętności, kwalifikacji lub uprawnień zawodowych,
4) badania lekarskie i psychologiczne wymagane do podjęcia kształcenia lub pracy zawodowej po ukończeniu szkolenia
5) ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków w związku z podjęciem kształcenia.
Wysokość wsparcia może wynieść:
1) w przypadku mikroprzedsiębiorców – 100% kosztów kształcenia ustawicznego, nie więcej jednak niż do wysokości 300% przeciętnego wynagrodzenia w danym roku na jednego uczestnika,
2) w przypadku pozostałych pracodawców – 80% kosztów kształcenia ustawicznego, nie więcej jednak niż do wysokości 300% przeciętnego wynagrodzenia w danym roku na jednego uczestnika. Pracodawca niebędący mikroprzedsiębiorcą, zobowiązany jest do wniesienia wkładu własnego w wysokości co najmniej 20%udokumentowanych kosztów działań kształcenia ustawicznego.
Podstawę ubiegania się o przyznanie środków z KFS stanowi złożenie wniosku przez pracodawcę.
Wypełnione i kompletne wnioski wraz z załącznikami można będzie składać od dnia 10.02.2016 r. w siedzibie Powiatowego Urzędu Pracy w Wadowicach w sekretariacie Urzędu – pok. 204 (II piętro). Złożone wnioski będą rozpatrywane zgodnie z kolejnością ich wpływu, do wyczerpania limitu środków finansowych otrzymanych na realizację tego zadania.
Przed wypełnieniem wniosku należy zapoznać się z Zasadami przyznawania środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego na kształcenie ustawiczne pracodawców i pracowników przez Powiatowy Urząd Pracy.
Wniosek oraz ww. Zasady udostępnione są na stronie Urzędu Pracy: www.up.wadowice.pl w zakładce: PRACODAWCY → Pliki do pobrania.