Aktualności urzędu - Powiatowy Urząd Pracy w Wadowicach

Informujemy, że z dniem 1 czerwca 2025 r. wchodzą w życie nowe regulacje dotyczące organizacji staży dla osób bezrobotnych, wprowadzone ustawą z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia (Dz.U. 2025 poz. 620).

♦ Kluczowe zmiany:

1. Czas trwania stażu:
   • od 3 do 6 miesięcy,
   • od 3 do 12 miesięcy – w przypadku staży zakończonych potwierdzeniem nabycia kwalifikacji przez uprawnioną instytucję (art. 119 ustawy).
2. Wysokość stypendium:
   • 160% zasiłku dla bezrobotnych miesięcznie,
   • 50% stypendium za okres udokumentowanej niezdolności do pracy.
3. Umowa trójstronna zawierana między starostą, organizatorem stażu i bezrobotnym.
4. Obowiązek skierowania bezrobotnego przez organizatora stażu na wstępne badania lekarskie – na koszt organizatora.
5. Ograniczenia dotyczące realizacji stażu:
   • brak możliwości odbycia stażu u tego samego organizatora przez 24 miesiące od zakończenia poprzedniego zatrudnienia, stażu lub innej pracy zarobkowej,
   • łączny okres staży u jednego organizatora: do 12 miesięcy,
   • łączny okres odbywania staży w ciągu 10 lat: do 24 miesięcy.
6. Czas realizacji programu stażu:
   • maksymalnie 8 godzin dziennie i 40 godzin tygodniowo,
   • dla osób z niepełnosprawnością (znaczny lub umiarkowany stopień): 7 godzin dziennie i 35 godzin tygodniowo,
   • minimalnie 20 godzin tygodniowo – przy proporcjonalnym przeliczeniu stypendium.
7. Urlop dla stażysty:
   • 2 dni wolne za każde 30 dni kalendarzowych odbywania stażu (na wniosek bezrobotnego), przy niepełnym miesiącu odbywania stażu, wymiar dni wolnych obliczany proporcjonalnie,
   • za dni wolne przysługuje stypendium.
8. Dodatki i premie:
   • dodatek do stypendium – 20% zasiłku dla bezrobotnych za każdy pełny miesiąc stażu, po uzyskaniu dokumentu potwierdzającego nabycie kwalifikacji (w ciągu 12 miesięcy od zakończenia stażu),
   • premia dla organizatora stażu – 500 zł za każdy pełny miesiąc programu, jeśli bezrobotny uzyska potwierdzenie kwalifikacji.

► WAŻNE!

Art.  119. [Zakończenie stażu potwierdzeniem nabycia wiedzy lub umiejętności]

1. Staż może być zakończony potwierdzeniem nabycia wiedzy lub umiejętności przeprowadzanym przez uprawnioną instytucję, w tym określoną w ust. 3 i 4.
2. W przypadku stażu, o którym mowa w ust. 1, program stażu dostosowany jest do wymagań potwierdzenia nabycia wiedzy i umiejętności.
3. W przypadku stażu zakończonego egzaminem zawodowym, przeprowadzanym przez okręgową komisję egzaminacyjną, zgodnie z przepisami rozdziału 3b ustawy z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty (Dz. U. z 2024 r. poz. 750, 854, 1473 i 1933 oraz z 2025 r. poz. 620), program stażu uwzględnia wymagania określone w podstawie programowej kształcenia w zawodzie szkolnictwa branżowego określonej w przepisach wydanych na podstawie art. 46 ust. 1 pkt 3 ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. - Prawo oświatowe. Uczestnik stażu, który zdał egzamin zawodowy, otrzymuje certyfikat kwalifikacji zawodowej.
4. W przypadku stażu zakończonego egzaminem czeladniczym, przeprowadzanym przez komisje egzaminacyjne izb rzemieślniczych, zgodnie z przepisami wydanymi na podstawie art. 3 ust. 4 ustawy z dnia 22 marca 1989 r. o rzemiośle (Dz. U. z 2020 r. poz. 2159), program stażu uwzględnia standardy wymagań egzaminacyjnych ustalone przez Związek Rzemiosła Polskiego, będące podstawą przeprowadzania egzaminu czeladniczego, a w przypadku zawodów określonych w klasyfikacji zawodów szkolnictwa branżowego - wymagania określone w podstawie programowej kształcenia w zawodzie szkolnictwa branżowego, określonej w przepisach wydanych na podstawie art. 46 ust. 1 pkt 3 ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. - Prawo oświatowe. Uczestnik stażu, który zdał egzamin czeladniczy, otrzymuje świadectwo czeladnicze.
5. W przypadkach, o których mowa w ust. 3 i 4, opiekun stażysty musi posiadać kwalifikacje instruktora praktycznej nauki zawodu, określone w przepisach wydanych na podstawie art. 120 ust. 4 ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. - Prawo oświatowe.
6. W przypadku podjęcia zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub działalności gospodarczej przed ukończeniem programu stażu, bezrobotny ma prawo do potwierdzenia nabycia wiedzy i umiejętności oraz uzyskania dodatku do stypendium, o którym mowa w art. 121 ust. 1.
7. Uczestnik stażu, o którym mowa w ust. 1, informuje PUP o wyniku potwierdzenia wiedzy i umiejętności, w terminie 14 dni od powzięcia tej informacji.
8. W przypadku gdy bezrobotny nie uzyskał pozytywnego wyniku potwierdzenia nabycia wiedzy i umiejętności, koszty ponownego przystąpienia do potwierdzenia nabycia wiedzy i umiejętności nie mogą być sfinansowane z Funduszu Pracy.

Art.  121. [Dodatek do stypendium po odbyciu stażu]

1. Osobie, która odbyła staż, o którym mowa w art. 119 ust. 1, przysługuje dodatek do stypendium po uzyskaniu dokumentu potwierdzającego nabycie wiedzy i umiejętności, w terminie 12 miesięcy od ukończenia stażu.
2. Dodatek do stypendium jest finansowany ze środków Funduszu Pracy i wypłacany przez starostę w wysokości 20 % zasiłku, o którym mowa w art. 224 ust. 1 pkt 1, za każdy pełny miesiąc zrealizowanego stażu.
3. Wysokość dodatku do stypendium za niepełny miesiąc ustala się dzieląc kwotę dodatku za pełny miesiąc przez 30, a następnie mnożąc przez liczbę dni kalendarzowych realizacji stażu.
4. Dodatek do stypendium jest przyznawany na wniosek osoby, która odbyła staż, o którym mowa w art. 119 ust. 1, złożony w terminie do 3 miesięcy od dnia uzyskania dokumentu potwierdzającego nabycie wiedzy i umiejętności. Do wniosku należy dołączyć kopię dokumentu potwierdzającego nabycie wiedzy i umiejętności albo jego odwzorowanie cyfrowe.

Art.  122. [Premia finansowa dla organizatora stażu]

1. Organizatorowi stażu przysługuje premia finansowana ze środków Funduszu Pracy po zakończeniu stażu, o którym mowa w art. 119 ust. 1, jeżeli bezrobotny uzyskał w terminie 12 miesięcy od ukończenia stażu dokument potwierdzający nabycie wiedzy i umiejętności.
2. Premia jest wypłacana przez starostę w wysokości 500 zł za każdy pełny miesiąc programu stażu, zrealizowanego dla każdego skierowanego bezrobotnego, na podstawie umowy, o której mowa w art. 114 ust. 5. Kwota premii podlega waloryzacji na zasadach określonych w art. 228 ust. 1 i 2. Przepis art. 228 ust. 4 stosuje się odpowiednio.
3. Wysokość premii za niepełny miesiąc ustala się dzieląc kwotę premii za pełny miesiąc przez 30, a następnie mnożąc przez liczbę dni kalendarzowych realizacji stażu.
4. Premia jest przyznawana na wniosek organizatora stażu złożony w terminie do 3 miesięcy od dnia uzyskania przez uczestnika stażu dokumentu potwierdzającego nabycie wiedzy i umiejętności.

⇒ Szczegółowe informacje można uzyskać w siedzibie Powiatowego Urzędu Pracy lub telefonicznie