PROJEKT „PRZYSTANEK PRACA"
 dofinansowany przez Unię Europejską  w ramach programu Fundusze Europejskie dla Małopolski 2021-2027 (Priorytet 6. Fundusze europejskie dla rynku pracy, edukacji i włączenia społecznego programu regionalnego, Działanie 6.1 Aktywizacja zawodowa – projekty powiatowych urzędów pracy, Typ projektu A: Aktywizacja zawodowa PUP)

CEL:  Głównym celem projektu pn. „Przystanek praca” jest aktywizacja zawodowa osób pozostających bez pracy w powiecie wadowickim, w tym podnoszenie kwalifikacji i kompetencji niezbędnych na rynku pracy.

GRUPA DOCELOWA: W projekcie mogą brać udział wszystkie osoby zarejestrowane w Powiatowym Urzędzie Pracy w Wadowicach jako bezrobotne, w tym w szczególności, należące do jednej z poniższych grup:

1. osób długotrwale bezrobotnych (pozostające bez pracy nieprzerwanie przez okres ponad 12 m-cy),
2. osób w wieku 50 lat i więcej,
3. osób z niepełnosprawnościami,
4. osób młodych w wieku 18-29 lat (w szczególności należących do grupy NEET),
5. osób obcego pochodzenia (migrantów, w tym z Ukrainy),
6. kobiet.

DZIAŁANIA: Wsparcie jakie zostanie udzielone uczestnikom w ramach projektu będzie miało charakter kompleksowy i będzie obejmować:

1. poradnictwo zawodowe skierowane do wszystkich uczestników projektu (co najmniej 150 osób bezrobotnych), w ramach którego przeprowadzona zostanie analiza umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych danego uczestnika oraz zostaną podjęte działania zaradcze zmierzające do zniwelowania zdiagnozowanych barier, m.in. pomoc w przygotowaniu kandydata do rozmowy kwalifikacyjnej z potencjalnym pracodawcą,
2. pośrednictwo pracy skierowane do wszystkich uczestników projektu (co najmniej 150 osób bezrobotnych), w ramach którego uczestnicy informowani będą o aktualnej sytuacji i przewidywanych zmianach zachodzących na lokalnym rynku pracy, nawiązywane będą kontakty z pracodawcami oraz przeprowadzany będzie dobór odpowiedniego stanowiska do kandydata,
3. subsydiowane zatrudnienie w formie prac interwencyjnych dla 57 osób bezrobotnych, w ramach którego przewidziano zawieranie umów z pracodawcami, wypłatę refundacji - przez maksymalny okres do 6 miesięcy - oraz bieżące monitorowanie zawartych umów,
4. staże, które mają na celu pomóc osobom bezrobotnym w nabyciu doświadczenia zawodowego oraz nabyciu kompetencji niezbędnych do pracy na danym stanowisku. Umowy stażowe zawierane będą maksymalnie na okres 6 miesięcy. W ramach zadania planuje się organizację staży dla 49 osób bezrobotnych,
5. szkolenia - to forma wsparcia, która ma na celu zaktywizowanie osób bezrobotnych poprzez umożliwienie im nabycia nowych, uzupełnienia i aktualizacji posiadanych kwalifikacji i kompetencji zawodowych. W ramach tego zadania tut. Urząd planuje organizację szkoleń zawodowych, których tematyka będzie wynikać z faktycznych potrzeb Uczestników Projektu zdiagnozowanych w IPD. Planuje się że szkoleniami zostanie objętych 6 osób bezrobotnych,
6. jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej –  forma wsparcia skierowana do osób, które mają pomysł na prowadzenie własnego biznesu i wiążą z samozatrudnieniem swoją zawodową przyszłość. Planuje się udzielenie jednorazowo środków na podjęcie działalności gospodarczej dla 28 osób bezrobotnych. Dodatkowo uczestnikom, którzy zgodnie z IPD starają się o przyznanie środków na podjęcie działalności gospodarczej zostanie zapewniona możliwość uzyskania wsparcia prawnego, konsultacyjnego i doradztwa w tym zakresie zgodnie ze zgłaszanymi potrzebami w ramach przyznanych środków. Upowszechnianie tej formy zatrudnienia będzie realizowane podczas cyklicznych spotkań z osobami bezrobotnymi,
7. bon na zasiedlenie - to forma wsparcia dla osób, które (z uwagi na specyfikę branży) nie są w stanie znaleźć satysfakcjonującego zatrudnienia na lokalnym rynku lub z innych powodów chcą podjąć pracę poza obszarem dotychczasowego zamieszkania. Otrzymując dodatkowe środki finansowe są w stanie pokryć cześć kosztów, które generuje zmiana miejsca zamieszkania (wynajem mieszkania). Z bonu na zasiedlenie w ramach projektu będzie mogło skorzystać 8 osób bezrobotnych do 30 roku życia,
8. inne – dodatkowa pozycja w budżecie projektu odnosząca się do innych (nie zaplanowanych w projekcie) instrumentów i usług runku pracy, na które zostanie zgłoszone zapotrzebowanie. Zaplanowanie w budżecie pozycji „Inne” ma na celu zagwarantować spełnienie wymogu zapewnienia kompleksowości w projekcie.

OKRES REALIZACJI PROJEKTU: 01.01.2025-30.06.2026

WARTOŚĆ PROJEKTU: Całkowita wartość projektu pn. „Przystanek praca" wynosi 2 694 089,00 zł, w tym:

1. finansowanie Unii Europejskiej wynosi 2 289 975,65 zł,
2. współfinansowanie krajowe z budżetu państwa wynosi 404 113,35 zł.

DODATKOWE ZAPISY PROJEKTU: 

1. Wsparcie osób w wieku 18–29 lat należących do kategorii NEET dodatkowo poprzedzone zostanie oceną umiejętności cyfrowych oraz w razie potrzeby – uzupełnieniem poziomu kompetencji w tym zakresie. W trakcie wykonywania ww. oceny, uwzględnione zostaną możliwości psychofizyczne danej osoby. Szczególny nacisk będzie położony na:

a) umiejętności cyfrowe,

b) umiejętności niezbędne do podjęcia pracy w sektorze zielonej gospodarki,

c) umiejętności niezbędne z punktu widzenia regionalnych/lokalnych specjalizacji,

d) umiejętności niezbędne w zawodach związanych z usługami zdrowotnymi i opiekuńczymi.

2) W celu realizacji „Gwarancji dla młodzieży” badanie kompetencji cyfrowych przeprowadzone ma być z wykorzystaniem „Europejskiego narzędzia do oceny poziomu kompetencji cyfrowych” lub innego narzędzia rekomendowanego i udostępnionego przez ministra właściwego do spraw pracy.

3) Wśród wszystkich Uczestników Projektu muszą zostać zweryfikowane/zdiagnozowane szczególne potrzeby zgodnie z dokumentem: „Wytyczne dotyczące realizacji zasad równościowych w ramach funduszy unijnych na lata 2021-2027”.

#FunduszUE
#FunduszeEuropejskie

PROJEKT „PRZYSTANEK PRACA” jest dofinansowany ze środków budżetu państwa.

Realizując  obowiązek wynikający z Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7 maja 2021 r. w sprawie określenia działań informacyjnych podejmowanych przez podmioty realizujące zadania finansowe lub dofinansowane z budżetu państwa lub z państwowych funduszy celowych, Powiatowy Urząd Pracy w Wadowicach  zamieszcza informację dotyczącą realizowanych zadań.
Powiatowy Urząd Pracy w Wadowicach realizuje projekt pod nazwą „Przystanek praca” dofinansowany ze środków budżetu państwa przeznaczonych na finansowanie programów na rzecz promocji zatrudnienia, łagodzenia skutków bezrobocia i aktywizacji zawodowej.
Całkowita wartość projektu wynosi: 2 694 089,00 zł, w tym:

• 2 289 975,65 zł – środki będące w dyspozycji samorządu województwa (współfinansowanie Unii Europejskiej),
• 404 113,35 zł – środki będące w dyspozycji samorządu powiatu (współfinansowanie krajowe z budżetu państwa).

 
Głównym celem projektu pn. „Przystanek praca” jest aktywizacja zawodowa osób pozostających bez pracy w powiecie wadowickim, w tym podnoszenie kwalifikacji i kompetencji niezbędnych na rynku pracy. Projekt zakłada objęcie wsparciem co najmniej 150 osób bezrobotnych. Dla każdego z uczestników projektu przedstawienie konkretnej oferty aktywizacji zawodowej poprzedzi identyfikacja jego potrzeb oraz opracowanie lub aktualizacja Indywidualnego Planu Działania. Każdy uczestnik projektu otrzyma wsparcie w postaci usługi pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego oraz jedną z następujących form aktywizacji zawodowej: staż, prace interwencyjne, szkolenie, bon na zasiedlenie, jednorazowe środki na rozpoczęcie działalności gospodarczej.