Projekt „Odkrywam kompetencje – podejmuję inicjatywy" realizowany jest przez Stowarzyszenie Doradców Europejskich PLinEU (Lider Projektu) oraz Stowarzyszenie Regionalne Centrum Wolontariatu i Małopolski Ośrodek Fundacji Praesterno (Partnerów Projektu) w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój, Działanie 1.4. Młodzież solidarna w działaniu.
Projekt dedykowany jest osobom młodym (18-29 lat) zamieszkującym Małopolskę, nie angażującym się społecznie. Jego celem jest zwiększenie kompetencji społecznych i umiejętności zarządzania karierą – będących kluczowymi i niezwykle cenionymi przez pracodawców na współczesnym rynku pracy.
Przewidziany jest dla 120 osób w 4 edycjach, czas trwania projektu to 2 lata, od lutego 2019 r. poczynając. Średni okres uczestnictwa danej osoby w projekcie to ok. 9mcy.
Cel ten zostanie osiągnięty poprzez opracowanie i realizację indywidualnej ścieżki rozwoju/udziału w projekcie, obejmującej: szkolenia grupowe z komunikacji, w tym komunikacji międzykulturowej, coaching kariery, indywidualne spotkania z opiekunem, udział w inicjatywach wolontariackich i projektach społecznych.
Dla kogo?
Projekt skierowany jest do osób w wieku 18 - 29 lat, zamieszkujących województwo małopolskie, nieaktywnych społecznie (aktywność społeczna - działalność, w charakterze członka lub wolontariusza, w organizacji działającej na rzecz dobra publicznego, takiej jak stowarzyszenie, fundacja, koło naukowe, organizacja kościelna itp., a zatem Uczestkami/czkami projektu mogą się stać osoby niezaangażowane w tego typu aktywności). W projekcie mogą wziąć udział osoby pracujące, uczące się, bezrobotne.
W szczególności do projektu zapraszamy (dodatkowe punkty przy rekrutacji):
a) osoby bezrobotne zarejestrowane w Urzędzie Pracy, nieaktywne zawodowo, lub pracujące na podstawie umowy cywilnoprawnej;
b) jest osoby uczące się /studiujące na ostatnich 2 latach danego szczebla edukacji;
c) jest osoby opuszczające pieczę zastępczą;
d) osoby mieszkające w mniejszej miejscowości, uczące się i chcące pracować w dużym mie- ście;
e) osoby z orzeczoną niepełnosprawnością.
Projekt dedykowany jest osobom młodym (18-29 lat) zamieszkującym Małopolskę, nie angażującym się społecznie. Jego celem jest zwiększenie kompetencji społecznych i umiejętności zarządzania karierą – będących kluczowymi i niezwykle cenionymi przez pracodawców na współczesnym rynku pracy.
Przewidziany jest dla 120 osób w 4 edycjach, czas trwania projektu to 2 lata, od lutego 2019 r. poczynając. Średni okres uczestnictwa danej osoby w projekcie to ok. 9mcy.
Cel ten zostanie osiągnięty poprzez opracowanie i realizację indywidualnej ścieżki rozwoju/udziału w projekcie, obejmującej: szkolenia grupowe z komunikacji, w tym komunikacji międzykulturowej, coaching kariery, indywidualne spotkania z opiekunem, udział w inicjatywach wolontariackich i projektach społecznych.
Dla kogo?
Projekt skierowany jest do osób w wieku 18 - 29 lat, zamieszkujących województwo małopolskie, nieaktywnych społecznie (aktywność społeczna - działalność, w charakterze członka lub wolontariusza, w organizacji działającej na rzecz dobra publicznego, takiej jak stowarzyszenie, fundacja, koło naukowe, organizacja kościelna itp., a zatem Uczestkami/czkami projektu mogą się stać osoby niezaangażowane w tego typu aktywności). W projekcie mogą wziąć udział osoby pracujące, uczące się, bezrobotne.
W szczególności do projektu zapraszamy (dodatkowe punkty przy rekrutacji):
a) osoby bezrobotne zarejestrowane w Urzędzie Pracy, nieaktywne zawodowo, lub pracujące na podstawie umowy cywilnoprawnej;
b) jest osoby uczące się /studiujące na ostatnich 2 latach danego szczebla edukacji;
c) jest osoby opuszczające pieczę zastępczą;
d) osoby mieszkające w mniejszej miejscowości, uczące się i chcące pracować w dużym mie- ście;
e) osoby z orzeczoną niepełnosprawnością.
Korzyści z uczestnictwa
-odkrycie własnego potencjału,
-poznanie interesujących osób i zbudowanie sieci kontaktów,
-rozwój kompetencji społecznych,
-udoskonalenie umiejętności współpracy w grupie, większa swoboda poruszania się w nowych środowiskach i zespołach,
-otrzymanie certyfikatu potwierdzającego zdobyte umiejętności,
-możliwość współtworzenia ciekawych projektów społecznych.
Ścieżka udziału w projekcie i oferowane wsparcie
Udział we wszystkich działaniach przewidzianych w Projekcie jest bezpłatny.
Ścieżka udziału dla każdego Uczestnika/czki będzie trwać do 9 miesięcy i obejmuje następujące etapy:
Etap I – rekrutacja
wypełnienie formularza rekrutacyjnego (spełnienie wymogów formalnych);
wypełnienie kwestionariusza samooceny oraz kwestionariusza kompetencji (ewaluacja
początkowa); ogłoszenie listy rankingowej osób zakwalifikowanych do projektu.
Etap II – planowanie i rozwój kompetencji społecznych
-zawarcie umowy - wstępne określenie ścieżki wsparcia indywidualnego;
-opracowanie we współpracy z opiekunem Indywidualnego Planu Rozwoju kompetencji
społecznych;
- udział w 4 modułach szkoleń: komunikacja interpersonalna, współpraca w zespole,
- przywództwo i kierowanie, komunikacja międzykulturowa;
- indywidualny i grupowy trening zarządzania karierą z certyfikowanym coachem;
- spotkania integrujące – wyjazdy i wyjścia, gra terenowa;
- szkolenie przygotowujące do podjęcia inicjatyw wolontariackich, budowanie postaw
obywatelskich i zapoznanie z ideą wolontariatu;
- wizyta studyjna w organizacjach prowadzących wolontariat.
Etap III – podjęcie inicjatyw społecznych
-podsumowanie dotychczasowego udziału w projekcie oraz określenie dalszej ścieżki;
-wybór 1 z 4 ścieżek inicjatyw społecznych: wolontariat w NGO (15 os. na edycję), wolontariat akcyjny (5 os.na edycję), udział w projektach dla młodzieży (5 os.na edycję),
-udział w projekcie międzynarodowym (5 os. na edycję)
-realizacja min. 40 godz. wolontariatu (możliwość zwiększenia wymiaru godzin) dostosowanego do preferencji Uczestnika/czki, w inspirującym środowisku;
-warsztaty metodą Desing Thinking (dla połowy uczestników);
-ewaluacja końcowa: ponowne uzupełnienie kwestionariusza kompetencji i kwestionariusza samooceny;
-podsumowanie rozwiniętych kompetencji, wręczenie certyfikatów z opisem osiągnięć Uczestnika/czki.
Przez cały czas trwania Projektu Uczestnik/czka ma możliwość konsultacji i korzystania ze wsparcia indywidualnego doradcy rozwoju zawodowego i osobistego (opiekun uczestnika projektu).
Zajęcia projektowe odbywać się będą w Krakowie.
Nie przewiduje się zwrotu kosztów dojazdu na zajęcia projektowe czy wolontariat.
Dodatkowe informacje można uzyskać:
w Biurze Projektu: ul. Kasprowicza 9a/1, 31-523 Kraków, godz. 9.00. – 14.00.
telefonicznie: 12 411 05 24
mailowo: plineu@plineu.org
na stronie Projektu: www.plineu.org
-realizacja min. 40 godz. wolontariatu (możliwość zwiększenia wymiaru godzin) dostosowanego do preferencji Uczestnika/czki, w inspirującym środowisku;
-warsztaty metodą Desing Thinking (dla połowy uczestników);
-ewaluacja końcowa: ponowne uzupełnienie kwestionariusza kompetencji i kwestionariusza samooceny;
-podsumowanie rozwiniętych kompetencji, wręczenie certyfikatów z opisem osiągnięć Uczestnika/czki.
Przez cały czas trwania Projektu Uczestnik/czka ma możliwość konsultacji i korzystania ze wsparcia indywidualnego doradcy rozwoju zawodowego i osobistego (opiekun uczestnika projektu).
Zajęcia projektowe odbywać się będą w Krakowie.
Nie przewiduje się zwrotu kosztów dojazdu na zajęcia projektowe czy wolontariat.
Dodatkowe informacje można uzyskać:
w Biurze Projektu: ul. Kasprowicza 9a/1, 31-523 Kraków, godz. 9.00. – 14.00.
telefonicznie: 12 411 05 24
mailowo: plineu@plineu.org
na stronie Projektu: www.plineu.org