Powiatowy Urząd Pracy w Wadowicach ogłasza III nabór wniosków o przyznanie środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego na finansowanie kosztów kształcenia ustawicznego
Do składania wniosków zapraszamy pracodawców, którzy mają siedzibę albo miejsce prowadzenia działalności na terenie powiatu wadowickiego oraz spełniają przynajmniej JEDEN Z PRIORYTETÓW wydatkowania środków KFS w 2019 roku, ustalonych przez Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej tj.:
- Priorytet I – wsparcie kształcenia ustawicznego w zidentyfikowanych w danym powiecie lub województwie zawodach deficytowych,
- Priorytet II – wsparcie kształcenia ustawicznego osób, które nie posiadają świadectwa dojrzałości,
- Priorytet III – wsparcie kształcenia ustawicznego pracowników pochodzących z grup zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, zatrudnionych w podmiotach posiadających status przedsiębiorstwa społecznego, wskazanych na liście przedsiębiorstw społecznych prowadzonej przez MRPiPS, członków lub pracowników spółdzielni socjalnych pochodzących z grup, o których mowa w art. 4 ust 1 ustawy o spółdzielniach socjalnych lub pracowników Zakładów Aktywności Zawodowej,
- Priorytet IV - wsparcie kształcenia ustawicznego osób, które mogą udokumentować wykonywanie, przez co najmniej 15 lat prac w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, a którym nie przysługuje prawo do emerytury pomostowej,
- Priorytet V - wsparcie kształcenia ustawicznego instruktorów praktycznej nauki zawodu, nauczycieli kształcenia zawodowego oraz pozostałych nauczycieli, o ile podjęcie kształcenia ustawicznego umożliwi im pozostanie w zatrudnieniu,
- Priorytet VI - wsparcie kształcenia ustawicznego osób po 45 roku życia.
Finansowanie kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawcy oznacza, że środki KFS, można przeznaczyć na:
- określenie potrzeb pracodawcy w zakresie kształcenia ustawicznego w związku z ubieganiem się o sfinansowanie tego kształcenia ze środków KFS,
- kursy i studia podyplomowe realizowane z inicjatywy pracodawcy lub za jego zgodą,
- egzaminy umożliwiające nabycie umiejętności, kwalifikacji lub uprawnień zawodowych,
- badania lekarskie i psychologiczne wymagane do podjęcia kształcenia lub pracy zawodowej po ukończeniu szkolenia,
- ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków w związku z podjęciem kształcenia.
Wysokość wsparcia może wynieść:
1) 80% kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców, nie więcej jednak niż 6.000 zł w danym roku na jednego uczestnika w przypadku pracodawców oraz pracowników zatrudnionych w wymiarze co najmniej ½ etatu. Wkład własny wnoszony przez pracodawcę wynosi 20% kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców.
2) 100% wysokości kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców, nie więcej jednak niż 6.000 zł w danym roku na jednego uczestnika w przypadku pracodawców oraz pracowników zatrudnionych w wymiarze co najmniej ½ etatu – w przypadku mikroprzedsiębiorców.
1) 80% kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców, nie więcej jednak niż 6.000 zł w danym roku na jednego uczestnika w przypadku pracodawców oraz pracowników zatrudnionych w wymiarze co najmniej ½ etatu. Wkład własny wnoszony przez pracodawcę wynosi 20% kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców.
2) 100% wysokości kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców, nie więcej jednak niż 6.000 zł w danym roku na jednego uczestnika w przypadku pracodawców oraz pracowników zatrudnionych w wymiarze co najmniej ½ etatu – w przypadku mikroprzedsiębiorców.
| Wnioski można składać: od dnia 03.06.2019 r. (poniedziałek) od godziny 7:30 do dnia 07.06.2019 r. (piątek) do godz. 15:00
Wnioski złożone przed, lub po tym terminie nie będą rozpatrywane |
UWAGA:
- Pracodawca może ubiegać się o dofinansowanie dla jednego uczestnika dwóch form kształcenia ustawicznego.
- Wnioski złożone na nieodpowiednim druku, wypełnione nieczytelnie, bez kompletu załączników oraz niepodpisane we wskazanych miejscach lub podpisane przez osobę nieupoważnioną nie będą przez Urząd uwzględnione.
- Przy rozpatrywaniu wniosków o przyznanie środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego na finansowanie kosztów kształcenia ustawicznego uwzględnia się:
- spełnienie warunków formalnoprawnych i merytorycznych wynikających z ustawy, rozporządzenia, innych przepisów prawa oraz Zasad przyznawania środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego na finansowanie kosztów kształcenia ustawicznego w 2019 roku,
- wielkość środków przeznaczonych na finansowanie tego zadania.
- wielkość środków przeznaczonych na finansowanie tego zadania.
- Kryteria uwzględnione przy rozpatrywaniu wniosków określone są w Załączniku nr 1 oraz 2 do ww. Zasad.
- Dofinansowane mogą zostać tylko te działania, które jeszcze się nie rozpoczęły.
- Wysokość środków w aktualnym naborze wynosi 70 008,13 zł.
Dopuszcza się, iż wnioski złożone w niniejszym naborze przekraczające ww. kwotę będą mogły być sfinansowane z odnotowywanych na bieżąco oszczędności tj. niewykorzystanych przez Pracodawców środków.
Przed wypełnieniem wniosku należy zapoznać się z Zasadami przyznawania środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego na finansowanie kosztów kształcenia ustawicznego w 2019 roku,
Wniosek wraz z załącznikami oraz ww. Zasady udostępnione są w zakładce „Dokumenty do pobrania" → Krajowy Fundusz Szkoleniowy
Informacji na temat ogłoszonego naboru udziela: Joanna Ogiegło (pok. 301b) tel. 33 4322120. Indywidualne konsultacje dla pracodawców będą przeprowadzane w dniach: 20.05.2019 r.-31.05.2019 r.
Przed wypełnieniem wniosku należy zapoznać się z Zasadami przyznawania środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego na finansowanie kosztów kształcenia ustawicznego w 2019 roku,
Wniosek wraz z załącznikami oraz ww. Zasady udostępnione są w zakładce „Dokumenty do pobrania" → Krajowy Fundusz Szkoleniowy
Informacji na temat ogłoszonego naboru udziela: Joanna Ogiegło (pok. 301b) tel. 33 4322120. Indywidualne konsultacje dla pracodawców będą przeprowadzane w dniach: 20.05.2019 r.-31.05.2019 r.
