Programy aktywizacyjne i projekty urzędu - Powiatowy Urząd Pracy w Wadowicach


Zawartość stron

Powiatowy Urząd Pracy w Wadowicach od 01.06.2006r. realizował projekt „40 latku! Możesz żyć inaczej!" współfinansowany z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Sektorowego Programu Operacyjnego Rozwój Zasobów Ludzkich 2004 –2006 : Działanie 1.5 Promocja aktywnej polityki społecznej poprzez wsparcie grup szczególnego ryzyka, schemat a) Wspieranie osób z grup zagrożonych wykluczeniem społecznym.

Nazwa Programu: Sektorowy Program Operacyjny Rozwój Zasobów Ludzkich 2004 – 2006 


Numer i nazwa priorytetu: Aktywna polityka rynku pracy oraz integracji i społecznej 

Numer i nazwa działania: 1.5 Promocja aktywnej polityki społecznej poprzez wsparcie grup szczególnego ryzyka 

Schemat: Wspieranie osób z grup zagrożonych wykluczeniem społecznym 

Instytucja wdrażająca: Departament Wdrażania EFS w MPiPS 

Tytuł Projektu  „40 latku! Możesz żyć inaczej!" 

Projekt realizowany był w formie otwartego konkursu ogłoszonego przez Departament Wdrażania EFS Ministerstwa Gospodarki i Pracy 

Autor projektu: Powiatowy Urząd Pracy w Wadowicach - Filia w Andrychowie

Okres realizacji projektu: 01.06.2006r. - 30.06.2007r. 

Całkowity koszt projektu: 215 701,00 zł 

Kwota dofinansowania: 172 561,00 zł 


Cele projektu:

Głównym  założeniem projektu było zorganizowanie pomocy osobom bezrobotnym z wykształceniem zasadniczym zawodowym, które ukończyły 40 rok życia, figurujących w ewidencji osób bezrobotnych nieprzerwanie powyżej 24 miesięcy oraz korzystających ze świadczeń pomocy społecznej.Celem projektu było podjęcie działań umożliwiających powrót wybranej grupy osób na rynek pracy poprzez:

objęcie bezrobotnych doradctwem zawodowym w formie rozmów indywidualnych i zajęć aktywizacyjnych,
określenie predyspozycji ułatwiających wybór szkolenia,
przygotowanie bezrobotnych do samodzielnego poszukiwania zatrudnienia,
zdobycie nowych lub podwyższenie dotychczasowych kwalifikacji na szkoleniach i kursach zawodowych,
zorganizowanie przygotowania zawodowego i zajęć z pośrednikiem w punkcie Internet-Praca

Osiągnięte rezutaty:

 

odbycie i ukończenie kursu z podstaw obsługi komputera przez 30 uczestników,
ukończenie kursów zawodowych przez 30 osób potwierdzonych odpowiednimy certyfikatami,
odbycieprzygotowania zawodowego i uzyskanie zaświadczenia przez 20 osób,
podniesienie samooceny,
podwyższenie motywacji do poszukiwania pracy,
przełamanie frustracji i bierności zawodowej.

Innowacyjność projektu:

Projekt skupiał się na grupie osób będących w wieku dojrzałym, dla których nowoczesne środki komunikacji często wydają się obce i odległe. Szkolenie z zakresu obsługi komputera oraz udział w zajęciach Internet-Praca miały na celu zachęcić beneficjentów do korzystania z nowoczesnych technik informatycznych oraz wskazać im inne metody poszukiwania pracy.

 
 
Nazwa Programu: Sektorowy Program Operacyjny Rozwój Zasobów Ludzkich 2004 – 2006 


Numer i nazwa priorytetu: 1. Aktywna polityka rynku pracy oraz integracji i społecznej 

Numer i nazwa działania: 1.5 Promocja aktywnej polityki społecznej poprzez wsparcie grup szczególnego ryzyka 

Schemat: Wspieranie osób z grup zagrożonych wykluczeniem społecznym 

Instytucja wdrażająca: Departament Wdrażania EFS w MPiPS 

Tytuł Projektu „ Świnna Poręba 2007" 

Projekt realizowany w formie otwartego konkursu ogłoszonego przez Departament Wdrażania EFS Ministerstwa Gospodarki i Pracy 

Autor projektu: Powiatowy Urząd Pracy w Wadowicach 

Okres realizacji projektu: 01.06.2006r. - 31.08.2007r. 

Całkowity koszt projektu: 257 000,00 zł 

Kwota dofinansowania: 205 600,00 zł 

Cel projektu: 

Głównym celem projektu było ograniczenie zjawiska marginalizacji osób zagrożonych wykluczeniem społecznym, związanym z długotrwałym bezrobociem i przygotowaniem ich do wejścia lub powrotu na rynek pracy oraz utrzymania zatrudnienia. 

Projekt przewidywał:

warsztaty obejmujące diagnozowanie potencjału zawodowego i możliwości jego rozwoju,
podnoszenie kwalifikacji poprzez szkolenie ogólna i specjalistyczne, 
staż i przygotowanie zawodowe w miejscu pracy, 
wsparcie rozwoju lokalnego poprzez wzmocnienie więzi wewnętrznej Gmin Stryszów i Mucharz, 
rozwój społeczeństwa informacyjnego poprzez podniesienie umiejętności korzystania z nowoczesnych technik informacyjno-komunikacyjnych.


Osiągnięte rezultaty:

opracowanie indywidualnej ścieżki zatrudnieniowej dla 60 osób,
przeszkolenie 40 długotrwale bezrobotnych na szkoleniach grupowych i indywidualnych zakończone uzyskaniem przez nich odpowiednich certyfikatów bądź świadectw, 
odbycie przygotowania zawodowego i uzyskanie zaświadczenia przez 35 osób, 
odbycie stażu i uzyskanie zaświadczenia przez 5 osób. 



Innowacyjność projektu: 

Innowacyjność projektu polegała na skali tego przedsięwzięcia poprzez zaproszenie do udziału w projekcie wszystkich osób zamieszkałych na terenie gminy Mucharz i Stryszów, spełniających kryteria określone w projekcie i opracowanie dla nich indywidualnej ścieżki zatrudnienia. 

REALIZACJA PROJEKTU "ŚWINNA PORĘBA 2007" w rozbiciu na miesiące:
 
Załączniki
czerwiecc2006.doc (doc, 25 KB)
lipiec2006.doc (doc, 28 KB)
sierpien2006r.doc (doc, 294 KB)
wrzesien2006.doc (doc, 25 KB)
pazdziernik2006.doc (doc, 24 KB)
listopad2006.doc (doc, 22 KB)
grudzien2006.doc (doc, 24 KB)
styczen2007.doc (doc, 24 KB)
luty2007.doc (doc, 25 KB)
marzec2007.doc (doc, 22 KB)
kwiecien2007.doc (doc, 23 KB)
maj2007.doc (doc, 23 KB)
czerwiec2007r.doc (doc, 20 KB)

Partnerzy

Na skróty

 Przejdź na górę